Rejestracja czasu pracy bibinet dla małych i dużych firm

Jeszcze kilka lat temu właściciele małych i dużych przedsiębiorstw musieli mnóstwo uwagi poświęcać na, często nieefektywne, sposoby monitorowania czasu pracy zatrudnionych osób. Dzięki nieustannemu technologicznemu postępowi wdrożono rozwiązania, które sprawiają, że kontrola ta jest o wiele łatwiejsza oraz bardziej skuteczna. Na rynku znajdują się niezawodne urządzenia, rejestrujące czas pracowników w oparciu o bezdotykową transmisję danych.

Jak działa nowoczesny system monitorowania czasu pracy?

Projektanci nowoczesnych rozwiązań dążyli do tego, by zarówno sprzęt, jak i oprogramowanie rejestrujące godziny przebywania w pracy, charakteryzowało się wygodną obsługą, dokładnością pomiarów oraz szeroką funkcjonalnością. Wszystko to udało się osiągnąć, tworząc system bibinet, który działa w oparciu o technologię RFID. W najprostszej wersji składa się on z pojedynczego rejestratora, podłączonego do komputera. Osoby zatrudnione w danej firmie, w której zostaje wdrożona ta technologia, otrzymują identyfikatory w postaci prostych kart. Wystarczy je zbliżać do czytnika, by zarejestrować czas wejścia lub wyjścia z pracy.

System ten świetnie sprawdza się zarówno w małych, średnich, jak i dużych firmach. Jego obsługa nie sprawia żadnych problemów. Można go też dowolnie rozbudowywać, dodając kolejne komputery lub rejestratory i zwiększając liczbę identyfikatorów.

Jakie są najważniejsze zalety systemu bibinet?

Przede wszystkim, dzięki tak efektywnemu rozwiązaniu każdy właściciel małego lub dużego przedsiębiorstwa może bez trudu ocenić wydajność poszczególnych pracowników. Ma pełną kontrolę nad tym, ile czasu poświęcają na pracę jego podwładni. Może wyeliminować szkodliwe dla firmy spóźnienia lub wcześniejsze, nieuzasadnione wychodzenie z pracy. Zyskuje jasny obraz tego, czy dany pracownik stawił się na swoim stanowisku. Rozwiązanie to podnosi także bezpieczeństwo w zakładzie pracy.

System bibinet dla małych i dużych firm wyróżnia się idealną dokładnością oraz niezwykle płynnym działaniem. Skutecznie zastąpi przestarzałe rozwiązania. Nie trzeba do jego obsługi zatrudniać specjalistów. Można znacznie ograniczyć koszty administracyjne oraz zaoszczędzić mnóstwo czasu. Funkcjonalne oprogramowanie pozwala także na generowanie bardzo przydatnych raportów nieobecności, frekwencji czy czasu pracy osób zatrudnionych. Wykorzystując czytelne dane, optymalizuje się mnóstwo procesów w firmie, co ostatecznie przekłada się na efektywne zwiększanie zysków.

Podziel się:

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

12 − 8 =